In unserer schnelllebigen und wettbewerbsintensiven Welt ist entscheidend, dass wir uns auf das konzentrieren, was uns bei Sulzer wirklich wichtig ist.
Die zehn Prinzipien des UN Global Compact sowie unsere Werte – Vertrauen, Verantwortung, Respekt und Begeisterung – unterstützen uns dabei. Sie dienen als Richtschnur für unser geschäftliches Handeln und erinnern uns daran, wofür wir als Unternehmen stehen.
Wir verpflichten uns zur Einhaltung rechtlicher Vorschriften und ethischer Grundsätze. Unser Verhaltenskodex definiert hierfür den Rahmen, an den sich alle Mitarbeiter der Sulzer GmbH halten.
Somit trägt der Sulzer Verhaltenskodex zum Schutz des Unternehmens und jedes einzelnen Mitarbeiters bei.
Er ist Ausdruck der ethischen und rechtlichen Grundsätze der Sulzer GmbH von heute und in der Zukunft.
Er gibt unserer Unternehmenskultur sein eigenes Gesicht und verpflichtet zu verantwortungsvollem und rechtmäßigem Handeln.
Er bildet die Basis für das Vertrauen, das uns Partner, Kunden und die Öffentlichkeit täglich entgegenbringen.
Dabei widmen wir uns im Sulzer Verhaltenskodex folgenden Kernaspekten:
- Verantwortung für soziale Grundrechte und Prinzipien
- Gegenseitige Wertschätzung und Chancengleichheit
- Mitarbeiter
- Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Datenschutz und Datensicherheit
- Geheimhaltung
- Schutz der Umwelt
- Fairer Wettbewerb und Korruptionsvermeidung
Kurz gesagt: Der Sulzer Verhaltenskodex hilft uns dabei, in kritischen Situationen verantwortungsvolle und ethische Entscheidungen zu treffen. Im Sinne des Unternehmens und der Mitarbeiter, und im Sinne unserer Kunden und Partner.
Ausführlichere Informationen zum Sulzer Verhaltenskodex
Über UN Global Compact
Auf der Grundlage zehn universeller Prinzipien und der Sustainable Development Goals verfolgt der Global Compact die Vision einer inklusiveren und nachhaltigen Wirtschaft zum Nutzen aller Menschen, Gemeinschaften und Märkte, heute und in Zukunft.
Erfahren Sie mehr über die zehn Prinzipien des UN Global Compacts
