Let’s datafy automotive™

Sie möchten den digitalen Wandel mitgestalten?

Bei Sulzer können Sie Ihr Talent und Ihre Stärken voll und ganz einbringen. Führen und begleiten Sie unsere Kunden auf dem Weg in die mobile Zukunft. Sie möchten gemeinsam mit professionellen und erfahrenen Business- und IT-Experten der Automobilindustrie diese Zukunft aktiv gestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Mit unbändiger Leidenschaft für unsere Arbeit zum gemeinsamen Erfolg – schließen Sie sich uns an!

Übernehmen Sie das Steuer.
Sie möchten den mobilen Wandel mitgestalten?

Sie möchten mit überaus erfahrenen Business- und IT-Experten der deutschen Automobilindustrie zusammenarbeiten? Sie möchten sich mit den führenden Experten in Business-Analyse, IT-Lösungsarchitektur, Industrie 4.0 Technologien, IT Services und Agilem Projektmanagement austauschen und gemeinsam etwas schaffen?
Sie möchten auf der Überholspur Erfahrungen und Expertise sammeln?
Bei Sulzer fördern wir Ihr Talent und Ihre Stärken!

Von Kununu für unsere Mitarbeiterzufriedenheit und offene Kommunikation ausgezeichnet.

Offene Stellen

Support

Intern

Consulting

Softwareentwicklung

Initiativbewerbung

Looking for more?

Warum Sulzer

Kein Dresscode
Für uns steht im Vordergrund, dass sich jeder bei seiner Arbeit wohl fühlt – ganz gleich, was man dabei trägt. Daher verzichten wir bewusst auf einen Dresscode.
Gesundheit & Fitness
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Sport- und Fitnessangebote sorgen für den Ausgleich zum Bürojob. Gesund und nachhaltig zugleich? Dann ist unser JobRad-Angebot etwas für Sie.
Events
Wer gemeinsam Spaß hat, kann gemeinsam mehr erreichen. Wir bieten Ihnen regelmäßige Events wie Firmenläufe, Stadtradeln, Quiz Nights sowie Großveranstaltungen an. Zum alljährlichen Sommerfest sind neben Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen auch deren Familien herzlich eingeladen.
Bleiben Sie flexibel!
Das Leben hat oft eigene Pläne. Wir sind für Sie da und unterstützen Sie dabei. Durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit geben wir Ihnen die Möglichkeit, sich zu verwirklichen. Gerne bieten wir in unseren unbefristeten Arbeitsverträgen flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Job Sharing an.
Karriere Boost
Unsere Sulzer Akademie hält zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für Sie bereit. Ein Highlight: unser Nachwuchsführungskräfte-Programm. Hausinterne Coaches begleiten und unterstützen Sie auf Ihrem persönlichen und beruflichen Weg. Ergreifen Sie Ihre Aufstiegschance!
Snacks
Ob Wasser- und Kaffeespender in allen Küchen, Snackautomat, Brotzeitservice, Chicco di Café, Kantine oder ein Restaurant um die Ecke – bei uns ist für jeden Geschmack das Passende dabei.
Kein Hierarchie-Denken
Wir arbeiten zusammen in Teams – und unterstützen dies durch flache Hierarchien und eine Du-Kultur. Unser InnovationLab und das interne Ideenmanagement PrIMa zeigen: Wir fördern das Miteinander und eine aktive Mitarbeiter-Beteiligung – auf allen Ebenen.
Zusammenarbeit
Neue Kollegen und Kolleginnen begrüßen wir mit offenen Armen. Damit Sie sich schnell zurecht finden, begleitet Sie für eine optimale Eingewöhnung ein persönlicher Pate in der Anfangszeit.

Mitarbeiterstimmen

Ich bin ein berufliches Chamäleon: Als studierte Psychologin mit Erfahrung als Programmiererin startete ich im Sommer 2008 als Entwicklerin in Teilzeit bei Sulzer. So konnte ich die Anforderungen von Beruf und Familien unter einen Hut bringen. Besonders viel Spaß machten mir der Kontakt mit sympathischen Kunden und das Entwickeln von Shell-Skripten. Ich schätze das eigenverantwortliche Arbeiten und die Möglichkeit, meine Arbeitszeit flexibel einteilen zu können. Inzwischen bin ich als Betriebspsychologin im Unternehmen tätig und setze mich als Beauftragte für Gesundheit und Eingliederung für das Wohl der Mitarbeiter/innen ein. Zeit zum Programmieren nehme ich mir aber immer noch, denn beide Aufgabenbereiche machen mir Spaß!
Ines Allinger
Individual-Softwareentwicklerin, Leitung BGM und Betriebspsychologin

Bewerbungsprozess

1

Traumjob gefunden

Sie haben den perfekten Job in unserem Stellenportal gefunden oder möchten sich initiativ bewerben? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Sie möchten gerne mehr Infos oder einen direkten Ansprechpartner? Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

2

Interview

Telefoninterview – ein erstes Kennenlernen.
Persönliches Interview – bei einem persönlichen Treffen können wir mehr übereinander in Erfahrung bringen!
Zweites Interview (optional) – tiefergehender Austausch mit weiteren Kollegen.

3

We want you!

Willkommen in der Sulzer Familie!
Sie erhalten ein Vertragsangebot und wir beantworten Ihnen gerne offen gebliebene Fragen.

Unsere Mitarbeiter bilden das Herz des Unternehmens

Sulzer Akademie

Sulzer Akademie

Aus- und Weiterbildung liegen uns am Herzen. Fachliches Know-how und die Kenntnis relevanter Trends zeichnen unsere Mitarbeiter aus und sind ein Wettbewerbsvorteil auf dem Markt. Die Einarbeitung in neue Themen, Technologien und Methoden ist zudem ein zentraler Bestandteil in der Entwicklung des Einzelnen und bringt Abwechslung in Ihren Job.

Unsere Angebote für Ihre persönliche Entwicklung

Hausinterne Akademie

Interne Referenten und externe Schulungsanbieter

Neue Schulungen auf Basis der Interessen/Bedarfe der Mitarbeiter

Interner Transfer von Expertenwissen

Nachwuchs-Führungskräfte-Programm

Individuelle Weiterbildungsoptionen

Kontinuierliche Weiterentwicklung und Einführung neuer Kurse

Internes Coaching

Experten von morgen

Experten von morgen

Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Gut. Wir investieren konsequent in die Entwicklung unseres Expertenteams. Dabei spielt die interne Ausbildung der Fach- und Führungskräfte von morgen eine zentrale Rolle. Sie möchten von den Experten lernen? Bei uns im Unternehmen sammeln Sie praktische Erfahrungen und erarbeiten sich – eingebunden in ein Team – das nötige Praxiswissen für Ihren Beruf.

Vielfältige Karrierechancen für Berufseinsteiger

Ausbildung Fachinformatiker/in mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung oder Systemintegration (w/m/d) in München, Ingolstadt und Magdeburg

Ausbildung Kauffrau/mann für Büromanagement (w/m/d) in München und Ingolstadt

Praktika und Werkstudententätigkeiten u. a. in den Bereichen Business Analyse, Projektmanagement, Softwareentwicklung, Marketing, HR, interne IT, Controlling

Traineeprogramm im IT Projektmanagement

Duales Studium – Studium mit vertieften Praxiseinsätzen im Unternehmen

Abschlussarbeiten (nach individueller Abstimmung)

Let’s talk

Sophia Hermann
München, Stuttgart
Veronika Meier
Ingolstadt
Juliana Dinter
Magdeburg, Wolfsburg

Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten

Werden Sie Teil der Sulzer Erfolgsgeschichte und verstärken Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Lets work together
Weitere Eindrücke vom Team: