Du möchtest den digitalen Wandel mitgestalten?
Bei Sulzer kannst Du Dein Talent und Deine Stärken voll und ganz einbringen. Nimm unsere Kunden an die Hand, begleite sie auf dem Weg in die digitale Transformation. Du möchtest gemeinsam mit professionellen und erfahrenen Business- und IT-Experten Deine Zukunft aktiv gestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Mit unbändiger Leidenschaft für unsere Arbeit zum gemeinsamen Erfolg – schließ Dich jetzt an!
Setz Dich ans Steuer und gestalte mit uns bei führenden Unternehmen den digitalen Wandel! Egal ob Du programmieren möchtest, eine Software-Architektur aufbauen, als Projektmanager unterwegs sein oder als Consultant unsere Kunden in allen Fragen begleiten willst – das alles und noch vieles mehr kannst Du bei uns umsetzen – in einem hochflexiblen und gleichzeitig familiären Umfeld, in dem bis zum Geschäftsführer jeder geduzt wird.
Begleite uns auf der Überholspur, sammle Erfahrungen und Expertise und entwickle Dich und deine Talente bei uns weiter. Bei Sulzer fördern wir Deine Stärken!


Von Kununu für unsere Mitarbeiterzufriedenheit und offene Kommunikation ausgezeichnet.
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Initiativbewerbung
Etwas Anderes im Blick?

Warum Sulzer
Mitarbeiterstimmen
Bewerbungsprozess
1
Traumjob gefunden
Du hast den perfekten Job in unserem Stellenportal gefunden oder möchtest Dich initiativ bewerben? Super, wir freuen uns über Deine Bewerbung!
Und wenn Du vorab noch Fragen hast, greif gern zum Hörer. Unser freundliches HR-Team steht dir Rede und Antwort. Wir freuen uns auf Deinen Anruf!
2
Interview
Telefoninterview – ein erstes Kennenlernen.
Persönliches Interview – bei einem persönlichen Treffen können wir mehr übereinander in Erfahrung bringen!
Zweites Interview (optional) – tiefergehender Austausch mit weiteren Kollegen und Kolleginnen.
3
Willkommen bei Sulzer
Bravo und Glückwunsch. Wir möchten Dich in unserem Team haben!
Du erhältst ein Vertragsangebot und wir beantworten gerne offen gebliebene Fragen.
Unsere Mitarbeitenden bilden das Herz des Unternehmens

Sulzer Akademie
Unsere Angebote für Deine persönliche Entwicklung
Hausinterne Akademie
Interne Referent*innen und externe Schulungsanbieter
Interner Transfer von Expertenwissen
Neue Schulungen auf Basis der Interessen/Bedarfe der Mitarbeitenden
Internes Coaching
Nachwuchs-Führungskräfte-Programm
Individuelle Weiterbildungsoptionen
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Einführung neuer Kurse
